山东嘉信建设管理咨询有限公司成立于2010年2月，是以全过程工程咨询为主业的综合性咨询集团公司。公司党支部成立于2011年，共有11名党员。近年来，党支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”不动摇，将公司业务、党建工作与社会公益深度融合，被评为2021年度济南市“爱涌泉城”十佳公益企业。

       加强政治建设 把稳发展方向

       公司党支部旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，下大力量筑牢坚持党的领导和加强党的建设“根”和“魂”。在政治把控力上，坚持“五个牢牢把握”，牢牢把握企业党支部发挥领导作用的功能定位，坚持把方向、管大局、促落实；牢牢把握企业党支部发挥领导作用的体制，坚持和完善“双向进入、交叉任职”模式；牢牢把握企业实现党的领导的方式，明确党支部在决策、执行、监督各环节的职权；牢牢把握企业党支部发挥领导作用的核心要求；牢牢把握建立中国特色现代企业制度方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。党支部把党章和党内法规文件作为学习的重要内容，不断加强党员的学习教育，强化党性锤炼，增强队伍活力和凝聚力。

      强化党建引领 激活发展动力

      公司党支部强化党建引领，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保业务推进到哪里、党的建设就跟进到哪里，把党的组织优势转化为业务发展的巨大力量。坚持支部建设最优化，夯实组织体系根基。按照多元化、专业化、市场化化战略部署，对党小组设置进行优化，党支部书记、行政主要负责人实现“一肩挑”；坚持党建制度体系化，保障支部规范运行。作为“两新”组织党建示范点培育对象，持续推进标准化示范党支部建设。坚持问题导向，抓实深度融合，制定10项工作清单；坚持组织生活规范化，淬炼强化理想信念。坚持将学习教育放在首位，组织党员以交流座谈、集中研讨，个人自学的形式学习，做到精神实质入心入脑。每月按时召开主题党日活动，落实好“三会一课”，民主评议党员，组织生活会等活动；坚持考评体系常态化，促进党建落地生根。充分发挥党建考评“指挥棒”作用，完善“定责、履责、考责、问责”四位一体责任体系建设，优化“三好一评价”考核机制；坚持党建与业务融合化，发挥党建引领作用。做到党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，创建党员攻关团队，开展“寻标、对标、达标、立标”活动，以及“我是党员我承诺 建功立业做标杆”“我是党员，我就不一样”等活动，凝聚工作合力；坚持阵地建设标准化，提升组织凝聚合力。党支部按照有设施、有标志、有书报、有制度的要求，打造1000㎡的党建基地，设有固定的党员活动室和党员学习室，实行党建工作专门财务制度，每年划拨资金，作为党建工作开展活动经费，专款专用，实现建成一个阵地、激活一个组织、凝聚一方群众，发挥一片作用。

         激励担当作为 凝聚公益力量

      “喊破嗓子，不如干出样子”。要求党员把担当体现在作为中，用苦干实干来体现担当，用实际成效来检验担当。公益融入党员心，打造品牌影响力。党支部牵头成立嘉信公益服务中心，将公益活动当作事业来做。每逢佳节必走访，已成为公司的习惯。每年春节开展慰问生活困难群众活动，每年“七一”开展慰问老党员活动，每年重阳节开展慰问老年人活动，每年元宵节、中秋节、国庆节等都开展同形式的慰问活动；帮扶困难学生，圆梦希望前行。党支部十分重视对生活困难家庭儿童的帮扶，持续开展多种形式的捐资助学活动。近年来，帮助生活困难学生50余名，累计捐款60余万元。先后赞助莱芜区“三好家庭”幸福计划、希望工程等20万元；着力养老服务，深扎责任根系。每年重阳节开展慰问老年人活动，开展走进敬老院活动。2022年1月，开展“真情捐赠敬老院”慈善活动，向茶业口镇上宅科村幸福院捐助2万元，看望慰问村里75岁以上老人36户，送去米、面、油等慰问品。此外，党支部积极发展“互联网+养老服务”，先期投入600余万元开展智慧居家养老服务；持续员工关怀，打造企业基石。为传承做事先做人的孝道文化，公司党支部在春节前夕，为员工父母中65岁以上的老人发放1000元作为过年慰问金，已累计发放30余万元；助力乡村振兴，提升人居水平。党支部先后向莱芜区茶业口镇中温峪村捐款3万元，向牛泉镇李条庄村捐款2万元，向羊里街道营子村委会捐款4万元，向高庄街道石湾子村委会捐款2万元，用于农村人居环境建设；助力疫情防控，阻击不辱使命。2022年，党支部两次奔赴抗疫一线，为莱芜区羊里街道先后捐赠4万只口罩、6箱消毒液以及30箱方便面、50箱矿泉水，为抗疫贡献力量。